Dove ofron grante për baballarët që nuk kanë qasje në pushmin e atësisë

Ideja e pushimit të paguar të atësisë e ka zhvendosur fokusin nga nënat e reja tek njësia familjare kur lind një fëmijë.

Përderisa kompani të ndrshme vendosin të ofrojnë përfitim shtesë për prindërit e rinj, një kompani po ofron një grant për baballarët që nuk kanë qasje në pushimin e paguar të atësisë.

“Dove” krijoi një fond për pushimin e atësisë që është një përpjekje për të mbledhur mbi 1 milion dollarë për baballarët në Amerikë gjatë dy viteve të ardhshme, sipas faqes së tyre të internetit.

Fondi do t’u sigurojë baballarëve që nuk kanë qasje në lejen e atësisë 5.000 dollarë grante në mënyrë që ata të mund të kalojnë kohë me fëmijët e tyre të rinj.

“Baballarët që punojnë nuk duhet të zgjedhin mes fëmijëve të tyre dhe një page – sepse kur marrin lejen e atësisë përfitojnë familjet, vendet e punës dhe komunitetet” thuhet nga Dove.

View this post on Instagram

Only 15% of dads in the U.S. have paid leave to bond with their newborn. Let’s change that. Join us and @alexisohanian in signing the Pledge. Link in Bio. #PaternityLeavePledge

A post shared by Dove Men+Care Global Channel (@dovemencare) on Feb 19, 2019 at 7:37am PST